5月23日2点,尼木县贡瑞桌子影视集团组织召开会议,公司总经理:减子哥哥;副总经理:太白水君及车间主任:周耀、米明杰、凯拉·塞吉维克、张家十三叔等相关人员等参会。
在听取《发展规划》后,评审专家一致认为,《发展规划》内容翔实,说服力强,内外部市场环境评价客观。面对严峻形势,我们冷静应对、积极应对、系统应对、有效应对,拉高标杆、奋勇争先、精益高效、争创一流,打造后劲十足大而强的新迈出了新步伐,具体体现为六度:一是抓党建引领有高度,二是抓降本增效有力度,三是抓战略转型有速度,四是抓绿智赋能有广度,五是抓改革攻坚有深度,六是抓“三有”提升有温度。。
据了解,在当天的讲座中,于立文着重就多业态下的薪酬体系设计,以及同一业务模块下不同岗位间的薪酬与分配进行交流,并和与会人员共同分享了现实案例。为了结构调整,为了不被别人赶上,宝钢围绕钢铁主业,提出了一系列雄伟壮阔的产业发展计划,构建出一个面向21世纪的大集团产业体系。